Lehrveranstaltungen
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Wintersemester 2005 / 2006
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Seminar: e-Skills und Kompetenzen in Knowledge Companies
Letzte Änderungen: 23.01.2006
Kommentiertes Vorlesungsverzeichnis der Fakultät
Anmeldungen erfolgen am Schwarzen Brett im AIFB.
Bei Fragen immer Email an beide Betreuer:
An dieser Stelle sind wichtige News mit Datum aufgeführt.
23.01.2006
Tabelle aktualisiert
13.01.2006
!! Allen ein Frohes Neues Jahr 2006 !!
!! Am kommenden Mo 16.01. ist Deadline wie besprochen !!
!! Folgende Änderung: PPP kann bis Do 19.01. nachgereicht werden !!
01.12.2005
DEADLINE: 16.01.2006
In etwa zwei Wochen steht unser IBIMA-Paper für Interessierte zur Verfügung.
27.10.2005
ÄNDERUNG DER RÄUMLICHKEITEN:
Termin am 03.11. findet ebenfalls im SR -116 statt.
Die vier folgenden Termine finden im SR 202 statt.
PPP vom 27.10. ist unten als PDF zu finden.
Tabelle aktualisiert. Reihenfolge themenbasierend.
25.10.2005
Besprechung und Vergabe der Themen:
- Zeit: Do 27.10., 11:30-13:00 Uhr
- Ort: AIFB, 11.40, S-116
Danach sind fünf Veranstaltungen _Einführung, Grundlagen, etc._ geplant.
Blockseminar:
- Zeit: 23.-25.01.2006, je 09:00-12:00 Uhr, 14:00-17:00 Uhr
- Ort: Westhochschule, Hertzstrasse 16; Gebäude Zolllehranstalt; Einfahrt erste Links, Gebäude ganz am Ende der Strasse geradeaus
08.08.2005
Am 27.10. findet die Vorbesprechung und Themenvergabe statt.
Für Interessierte kann auch vorab ein Thema vergeben werden (Voraussetzung: verbindliche Anmeldung).
Die Teilnahme am Blockseminar und Einführung, Grundlagen, etc. Veranstaltungen ist Voraussetzung zum Erhalt des Seminarscheins.
23.07.2005
Das Seminar wird als Blockseminar angeboten.
Es wird Ende Januar 2006 stattfinden.
Einführung, Grundlagen, etc. werden zu Beginn des WiSe angeboten.
Eine Anmeldung ist auch per Email an beide Betreuer möglich.
12.07.2005
Einige Seminararbeiten können auch gemeinsam zu zweit oder mehr bearbeitet werden.
In Abhängigkeit der Teilnehmerzahl wird das Seminar eventuell als Blockseminar durchgeführt.
Bei Interesse können auch Programmierarbeiten vergeben werden.
Aus allen angebotenen Themenbereichen können auch Studien- / Diplomarbeiten angeboten werden.
Dokumente:
| 27.10.2005 |
I. |
Vorbesprechung und Themenvergabe |
P.Weiß / R.Povalej |
| 03.11.2005 |
II. |
Einführung, Grundlagen, etc. |
R.Povalej / P.Weiß |
| 10.11.2005 |
III. |
Einführung, Grundlagen, etc. |
P.Weiß / R.Povalej |
| 17.11.2005 |
IV. |
Einführung, Grundlagen, etc. |
R.Povalej / P.Weiß |
| 24.11.2005 |
V. |
Einführung, Grundlagen, etc. |
P.Weiß / R.Povalej |
| 01.12.2005 |
VI. |
Einführung, Grundlagen, etc. |
R.Povalej / P.Weiß |
| 23./24./25.01.2006 |
1. |
1. Übersicht Methoden zur Modellierung |
Serdar I. (+Yavuz G.) |
| 23./24./25.01.2006 |
2. |
4. Übersicht und Vergleich von verfügbaren ICT Skills-Frameworks Nicht angetreten! |
Marko E. |
| 23./24./25.01.2006 |
3. |
5. Übersicht, Bewertung, Einordnung von Ansätzen und Systemen für Skill-Management |
Stephan L. + Thilo D. |
| 23./24./25.01.2006 |
4. |
7. Konzeption einer Architektur für ePortfolios |
Tim B. |
| 23./24./25.01.2006 |
5. |
8. Entwicklung Online-Befragung zu Einstellungs-Präferenzen von Unternehmen |
Benedikt B. |
| 23./24./25.01.2006 |
6. |
9. Modellierung und Simulation von Zertifizierungsprozessen mittels Petri-Netzen Nicht angetreten! |
Jian L. + Yun T. |
| 23./24./25.01.2006 |
7. |
10. Lernende Organisation aus Prozesssicht |
Steffen G. |
| 23./24./25.01.2006 |
8. |
11. Notwendige Transformationsprozesse für Skill Management |
Marcel B. |
| 23./24./25.01.2006 |
9. |
12. Sicht des Human Resource Management aus Sicht der Service-Oriented Architecture Nicht angetreten! |
Elmas Ö. + Adnan H. |
| 23./24./25.01.2006 |
10. |
13. Evolution und Organisation von Kompetenzentwicklung im Unternehmen aus Sicht der Netzwerkperspektive |
Lin J. |
| 23./24./25.01.2006 |
11. |
Kurzvortrag |
Diplomand |
| 23./24./25.01.2006 |
12. |
Kurzvortrag |
Diplomand |
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